Menschen, die überzeugen und begeistern wollen. Menschen, die Wissen vermitteln. Wie beispielsweise Führungskräfte, Berater*innen, Dozent*innen, Moderator*innen, Lehrkräfte, Trainer*innen oder Workshop-Leiter*innen. Menschen, die Weiterbildung anders leben als bisher.
Das ist kein Problem. Die Präsenzveranstaltungen sind so geplant, dass man nur zwei bzw. drei aufeinanderfolgende Tagen pro Monat aufbringen muss. Es hat sich bewährt, mit dem Arbeitgeber über Urlaub, bzw. eine Freistellung für die Ausbildungstage zu sprechen. Denn eine abgeschlossene Trainerausbildung ist eine Win-Win-Situation für beide Seiten.
Als New Work Business Trainer*in vermitteln Sie die Grundlagen der Agilität in allen Lern- und Ausbildungsformen, begleiten die Teamentwicklung und entwickeln bestehende Teams nachhaltig zu Performing-Teams - egal ob an ein Unternehmen gebunden oder freiberuflich. Nach Abschluss dieser Ausbildung, können Sie möglicherweise sogar in den Pool externer Commax-Trainer*innen aufgenommen werden und für Commax-Kunden trainieren.
Es besteht für Sie die Möglichkeit diese Ausbildung von Ihrem Arbeitgeber (mit-)finanzieren zu lassen. Arbeitgeber haben in der Regel ein großes Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter*innen und stehen einer (Mit-)Finanzierung daher häufig offen gegenüber. Wir hatten bereits einige Ausbildungsteilnehmer*innen, die diese Option für sich gewählt haben.
Ja, sobald Sie alle Module inkl. Abschlussmodul absolviert haben, erhalten Sie ein Zertifikat. Sollten Sie ein Modul während der Ausbildung verpassen, besteht die Möglichkeit, dieses im nächsten Durchlauf nachzuholen. Sie erhalten in diesem Fall zunächst ein vorläufiges Zertifikat in Form einer Teilnahmebestätigung. Das offizielle Zertifikat erhalten Sie dann, sobald Sie das fehlende Modul nachgeholt haben.
